TikTok, turni di lavoro massacranti negli uffici Usa

Mag 10, 2022

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    (ANSA) – MILANO, 10 MAG – Un nuovo report del Wall Street
    Journal getta ombre sui metodi di lavoro di TikTok negli Stati
    Uniti. Secondo varie fonti, i dipendenti della sede di Los
    Angeles del social più usato dai giovani affermano di aver
    sviluppato vari disturbi dovuti a turni massacranti, tra cui
    privazione del sonno e patologie relazionali. Oltre a ciò, il
    WSJ riferisce di una media di 85 ore alla settimana dedicate
    alle riunioni e al dover “stare al passo con i colleghi in
    Cina”, tanto da dover effettuare turni anche di domenica sera
    quando a Pechino è già lunedì. Stando al report, TikTok spinge
    molti uffici negli Stati Uniti a seguire la programmazione delle
    controparti cinesi, ad esempio per rendere disponibili
    aggiornamenti e correzioni, anche a seguito di segnalazioni su
    abusi, in tempo reale, in entrambi i Paesi. Ciò avrebbe portato
    a “paranoie sul rimanere indietro rispetto ai colleghi o
    frustrazione quando i progetti non vedono la luce” scrive il
    Journal citando un ex dipendente. Uno di questi, Lucas Ou-Yang,
    ha scritto su Twitter di essere a conoscenza di una decina di
    product manager che hanno lasciato dopo un anno l’azienda perché
    ci si aspettava che seguissero gli orari dei colleghi cinesi.
        Alcune delle informazioni non sono nuove: l’anno scorso, un
    rapporto della Cnbc descriveva il programma di lavoro ‘996’,
    menzionato anche dal WSJ. Il riferimento è all’inizio della
    giornata alle 9 e al suo proseguimento fino alle 21, sei giorni
    alla settimana, una pratica comune per diverse aziende in Cina,
    fino a quando il governo ha considerato la programmazione
    illegale. ByteDance, la società madre di TikTok, ha dunque
    ridimensionato la settimana lavorativa in 63 ore, dalle 10 alle
    19, cinque giorni alla settimana. Non è chiaro se il cambio
    riguardi anche gli Stati Uniti dove, come osserva il WSJ, “molti
    dipendenti affermano che prolungare l’orario di lavoro è
    qualcosa che ci si attende”. (ANSA).
       


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